【揭秘】众包骑手与专送骑手：你所不知道的五大区别，最后一点让人意外！
随着互联网的快速发展，外卖行业也迎来了前所未有的繁荣。在这个行业中，众包骑手和专送骑手是两种常见的配送方式。他们虽然都承担着配送任务，但背后却有着许多不为人知的区别。本文将为您揭秘众包骑手与专送骑手的五大区别，最后一点让人意外！
一、薪资待遇
1.众包骑手：众包骑手的薪资待遇相对较低，主要由每单的配送费和平台奖励组成。他们没有底薪，收入完全取决于工作量。
2.专送骑手：专送骑手的薪资待遇相对较高，通常包括底薪、配送费和平台奖励。此外，一些企业还会根据骑手的业绩给予额外奖励。
二、工作时间
1.众包骑手：众包骑手可以自由安排工作时间，只要在平台规定的配送时间内完成订单即可。这使得众包骑手可以兼顾工作与生活。
2.专送骑手：专送骑手通常需要按照企业规定的时间段进行配送，工作时间相对固定。
三、培训与考核
1.众包骑手：众包骑手在入职后，只需通过简单的培训即可上岗。考核相对宽松，主要关注配送速度和完成率。
2.专送骑手：专送骑手在入职前需要接受较为严格的培训，包括配送流程、安全驾驶、客户服务等方面。考核较为严格，要求骑手具备较高的综合素质。
四、配送区域
1.众包骑手：众包骑手可以配送整个城市范围内的订单，不受区域限制。
2.专送骑手：专送骑手通常负责固定区域的配送任务，如某个商圈或小区。
五、职业发展
1.众包骑手：众包骑手的工作较为灵活，但职业发展空间有限。他们可以在不同平台间切换，但难以实现长期稳定的发展。
2.专送骑手：专送骑手在企业内部有较为清晰的职业发展路径，如晋升为区域经理、配送团队负责人等。
最后一点让人意外的是：众包骑手与专送骑手的工作压力。虽然众包骑手的工作时间较为灵活，但他们在面对订单高峰期时，同样承受着巨大的工作压力。而专送骑手虽然工作时间固定，但企业对他们的业绩要求较高，使得他们在一定程度上也面临着压力。
总之，众包骑手与专送骑手在薪资待遇、工作时间、培训与考核、配送区域和职业发展等方面存在着诸多区别。了解这些区别，有助于我们更好地认识外卖行业，为骑手们提供更加合理的保障。同时，也希望企业和平台能够关注骑手群体的权益，共同推动外卖行业的健康发展。