众包骑手VS专送骑手：收入与自由的较量，五大差异深度解析！
随着互联网的快速发展，外卖行业逐渐成为人们生活的一部分。在这其中，众包骑手和专送骑手作为外卖行业的主力军，他们的工作方式、收入状况以及生活状态都备受关注。本文将从五大方面深度解析众包骑手与专送骑手的差异，带你了解这场收入与自由的较量。
一、工作模式
1.众包骑手
众包骑手是指通过平台接到订单，以个人身份参与外卖配送的骑手。他们可以在任意时间、地点登录平台，自由选择接单，收入与工作量成正比。
2.专送骑手
专送骑手是指与平台签订劳动合同，接受平台统一管理的骑手。他们需要按照平台规定的时间、路线配送订单，收入相对稳定。
二、收入水平
1.众包骑手
众包骑手的收入受工作量、订单金额和平台奖励等因素影响，波动较大。一般来说，收入水平在每小时30元左右。
2.专送骑手
专送骑手的收入相对稳定，一般包括基本工资、提成和奖金等。根据不同地区和平台，收入水平在每月5000-8000元左右。
三、工作时间
1.众包骑手
众包骑手可以自主安排工作时间，可根据个人需求调整。但高峰期订单量较大，需加班完成。
2.专送骑手
专送骑手的工作时间由平台统一安排，需按照规定时间配送订单。工作时间相对固定，但高峰期可能会加班。
四、福利待遇
1.众包骑手
众包骑手一般没有五险一金等福利待遇，部分平台提供意外伤害保险。
2.专送骑手
专送骑手享有五险一金、带薪年假等福利待遇，部分平台还提供节日福利。
五、职业发展
1.众包骑手
众包骑手可以随时退出，无需承担违约责任。职业发展空间较小，难以晋升。
2.专送骑手
专送骑手有较大的职业发展空间，可通过提升服务质量、业绩等获得晋升机会。
总结
众包骑手与专送骑手在收入、工作模式、工作时间、福利待遇和职业发展等方面存在较大差异。众包骑手收入较高，但收入波动较大，工作时间和福利待遇相对不稳定；专送骑手收入相对稳定，福利待遇较好，但工作时间和职业发展受限。
在这场收入与自由的较量中，骑手们需根据自己的实际情况和需求，选择适合自己的工作方式。对于追求高收入和自由的骑手来说，众包骑手是一个不错的选择；而对于追求稳定收入和福利待遇的骑手，专送骑手则是更好的选择。总之，骑手们在选择工作时，要充分考虑自身条件和职业规划，做出明智的选择。