【全职骑手VS兼职骑手：美团专送背后的“冰火两重天”真相大揭秘！】
在这个数字化、智能化的时代，外卖行业的发展势头迅猛，美团专送作为其中的佼佼者，以其便捷的服务赢得了众多消费者的青睐。然而，在这光鲜亮丽的背后，却隐藏着全职骑手与兼职骑手之间的“冰火两重天”。本文将带你揭开美团专送背后的真相，一探究竟。
一、全职骑手：风雨无阻的“快递小哥”
全职骑手，他们是美团专送的中坚力量，为了生活，为了梦想，他们风雨无阻地穿梭在城市的每一个角落。他们每天要完成大量的订单，面对高峰期的高强度工作，他们依然坚守岗位。
1.工作强度大
全职骑手的工作强度是巨大的，每天要完成大量的订单，高峰期时，甚至需要连续工作十几个小时。他们要面对恶劣的天气，如烈日、暴雨、严寒等，为了保证订单的准时送达，他们不得不迎难而上。
2.收入不稳定
尽管全职骑手的工作强度大，但他们的收入并不稳定。收入主要由订单数量和单价决定，如果遇到订单量少或者单价低的时段，收入就会受到影响。此外，平台还会对骑手进行考核，如超时、差评等都会导致扣款。
3.社会保障缺失
全职骑手在社会保障方面存在缺失。由于他们与平台之间并非劳动合同关系，因此无法享受养老保险、医疗保险等福利待遇。这使得他们在面临疾病、意外等风险时，缺乏保障。
二、兼职骑手：灵活就业的“自由职业者”
与全职骑手相比，兼职骑手则显得更加灵活。他们可以根据自己的时间安排，选择适合自己的工作时段，既能保证收入，又能兼顾家庭。
1.灵活的工作时间
兼职骑手可以根据自己的时间安排，选择适合自己的工作时段。他们可以在业余时间兼职，也可以在全职工作之余接单，具有很强的灵活性。
2.收入相对稳定
兼职骑手虽然收入不如全职骑手高，但相对稳定。由于他们可以自由选择工作时段，因此可以避免高峰期的高强度工作，从而降低收入波动。
3.社会保障问题
兼职骑手同样面临社会保障问题。由于他们与平台之间并非劳动合同关系，因此无法享受养老保险、医疗保险等福利待遇。
三、全职骑手VS兼职骑手：冰火两重天背后的真相
1.平台利益最大化
美团等外卖平台在发展过程中，为了追求利益最大化，对骑手的管理越来越严格。这使得全职骑手的工作强度越来越大，收入却越来越不稳定。而兼职骑手则因为工作强度相对较低，收入相对稳定，成为了平台的新宠。
2.骑手权益保障不足
无论是全职骑手还是兼职骑手，他们在权益保障方面都存在问题。由于与平台之间并非劳动合同关系，他们无法享受应有的福利待遇。这导致骑手在面临疾病、意外等风险时，缺乏保障。
3.社会责任缺失
美团等外卖平台在追求经济效益的同时，社会责任感缺失。他们没有为骑手提供足够的保障，导致骑手在面临困境时，无法得到有效帮助。
总结
美团专送背后的“冰火两重天”真相，揭示了外卖行业在快速发展过程中，骑手权益保障、社会保障等方面的困境。为了解决这一问题，我们需要从平台、政府、社会等多方面共同努力，为骑手创造一个公平、合理的就业环境。只有这样，才能让外卖行业真正实现可持续发展。