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在这个信息化、快速化的时代，外卖行业已成为人们生活中不可或缺的一部分。随着外卖平台的崛起，众包骑手和专送骑手成为了这个行业的主力军。然而，这两类骑手之间存在着诸多区别，这些区别不仅影响着骑手的生活，也折射出了外卖行业背后的真相。本文将带你揭秘众包骑手与专送骑手的五大区别，让你对外卖行业有更深刻的认识。
一、收入来源不同
1.众包骑手：众包骑手的收入主要来源于每单的派送费。派送费由平台根据距离、时间等因素进行计算，因此，众包骑手的收入与派送单量密切相关。
2.专送骑手：专送骑手的收入来源相对稳定，主要由底薪、提成和奖金组成。底薪是固定的，提成和奖金则根据完成单量、服务质量等因素进行计算。
二、工作时间不同
1.众包骑手：众包骑手可以根据自己的时间安排接单，灵活度高。但这也意味着工作时间不固定，可能面临长时间等待订单的情况。
2.专送骑手：专送骑手的工作时间相对固定，通常分为早班、中班、晚班等。工作时间较长，但相对稳定。
三、培训与福利不同
1.众包骑手：众包骑手在入职时通常只需要简单培训，了解平台规则、配送流程等即可。福利方面，主要依赖于平台提供的保险和补贴。
2.专送骑手：专送骑手在入职前需要进行较为严格的培训，包括服务规范、安全知识、车辆操作等。福利方面，除了保险和补贴外，部分企业还会提供住宿、餐饮等福利。
四、工作压力不同
1.众包骑手：众包骑手的工作压力相对较小，可以根据自己的实际情况调整工作量。但长时间等待订单、高峰期派单压力较大。
2.专送骑手：专送骑手的工作压力较大，尤其是在高峰期。由于工作时间固定，必须完成规定的派送任务，否则会影响工资收入。
五、职业发展不同
1.众包骑手：众包骑手的职业发展相对受限，大部分骑手仅作为临时工存在。少数骑手可能通过积累经验和业绩，晋升为平台司机或管理岗位。
2.专送骑手：专送骑手的职业发展相对较好，部分企业为骑手提供晋升通道，如区域负责人、培训师等。同时，部分企业还会为优秀骑手提供股权激励等福利。
总结：
众包骑手与专送骑手在外卖行业中的地位、收入、工作时间、培训福利、工作压力和职业发展等方面存在着明显的区别。这些区别反映了外卖行业背后的真相，也揭示了行业存在的问题。对于骑手来说，选择适合自己的工作类型至关重要。而对于外卖平台和企业来说，关注骑手的生活和职业发展，提高骑手福利待遇，是保障行业健康发展的重要举措。