【独家揭秘！众包骑手与专送骑手的五大区别，最后一点让人意想不到！】
在快递行业高速发展的今天，骑手作为连接消费者与物流企业的重要桥梁，扮演着至关重要的角色。而在这庞大的骑手队伍中，众包骑手和专送骑手是两种不同的工作模式。本文将独家揭秘众包骑手与专送骑手的五大区别，最后一项差异让人意想不到！
一、工作性质
1.众包骑手：众包骑手通常是指通过第三方平台接受任务，如美团、饿了么等，他们的工作性质是兼职或全职灵活就业，以自己的时间和技能为雇主提供配送服务。
2.专送骑手：专送骑手是物流公司或快递公司的正式员工，主要负责公司指定区域内的配送任务，属于全职工作。
二、收入模式
1.众包骑手：众包骑手的收入主要来源于订单的提成，订单越多，收入越高。此外，一些平台还会根据骑手的信用和表现给予奖励。
2.专送骑手：专送骑手的收入主要包括基本工资、绩效奖金和配送提成。基本工资保障了骑手的最低收入，绩效奖金和提成则与工作表现和业绩挂钩。
三、工作时间
1.众包骑手：众包骑手的工作时间相对自由，可以自己安排。但高峰时段订单较多，需要随时待命。
2.专送骑手：专送骑手的工作时间通常较为固定，按照公司规定进行排班，工作时间相对稳定。
四、培训与福利
1.众包骑手：众包骑手在加入平台时，一般只需要通过简单的培训即可上岗。福利方面，一些平台会提供保险、交通工具等。
2.专送骑手：专送骑手需要接受公司的系统培训，包括配送流程、交通安全、客户服务等。福利方面，公司会提供较为完善的五险一金、带薪年假等。
五、晋升空间
1.众包骑手：众包骑手的发展空间相对较小，主要依赖于平台政策和自身努力。一些平台会设立骑手等级制度，但随着市场饱和，晋升机会逐渐减少。
2.专送骑手：专送骑手的发展空间较大，可以通过提升业绩和表现，获得晋升机会。如晋升为区域经理、主管等，享有更高的薪资待遇和福利。
最后一项让人意想不到的区别：职业风险
在人们眼中，众包骑手和专送骑手似乎并无太大区别，但实则职业风险方面存在巨大差异。
1.众包骑手：由于众包骑手属于灵活就业，没有正式劳动合同，一旦发生交通事故、意外伤害等，很难获得赔偿。此外，平台对于骑手的保障措施相对薄弱。
2.专送骑手：专送骑手作为正式员工，享有公司提供的保险、安全保障等福利。一旦发生意外，公司会按照相关规定进行赔偿。
综上所述，众包骑手与专送骑手在五个方面存在明显差异，尤其在职业风险方面，专送骑手具有更多保障。在众多骑手中选择适合自己的工作模式，需综合考虑自身情况和需求。