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在互联网经济的浪潮下，美团专送作为外卖行业的领军企业，其背后的全职骑手与众包骑手，构成了这个庞大产业链中最辛勤的劳动者。然而，在这光鲜亮丽的背后，却是全职骑手与众包骑手之间“冰火两重天”的生存现状。本文将带您深入揭秘美团专送的生存现状。
一、全职骑手：冰点生存
1.高强度工作，收入不稳定
全职骑手通常需要每天工作10小时以上，甚至更长。他们需要应对恶劣的天气、拥堵的交通和客户的不满，承受着巨大的工作压力。尽管如此，全职骑手的收入并不稳定，受订单量、配送距离等因素影响，收入波动较大。
2.社会保障缺失，权益难以保障
全职骑手在美团专送中属于正式员工，享有五险一金的待遇。然而，在实际工作中，许多全职骑手并未享受到应有的权益。一方面，由于工作强度大，部分骑手无法按时完成工作任务，面临被罚款的风险；另一方面，一些骑手在工作中受伤，却难以得到及时救治和赔偿。
3.工作环境恶劣，职业健康问题突出
全职骑手在配送过程中，常常面临恶劣的工作环境。如高温、雨雪、雾霾等天气，给骑手们带来了极大的不便。此外，长时间骑行和搬运重物，导致骑手们普遍存在颈椎、腰椎等职业病。
二、众包骑手：火线求生
1.收入来源单一，难以维持生计
众包骑手在美团专送中属于自由职业者，收入主要来源于订单提成。然而，由于订单量不稳定，众包骑手的收入难以保证。在一些城市，众包骑手的月收入甚至无法满足基本生活需求。
2.缺乏社会保障，权益难以保障
众包骑手在美团专送中属于临时工，没有五险一金的待遇。在工作中，他们同样面临罚款、受伤等风险，但权益难以得到保障。
3.工作环境恶劣，职业健康问题突出
众包骑手在配送过程中，同样面临恶劣的工作环境。长时间骑行、搬运重物，导致众包骑手也普遍存在颈椎、腰椎等职业病。
三、冰火两重天，生存现状亟待改善
1.提高骑手收入，确保基本生活需求
美团专送应提高骑手收入，确保骑手们的基本生活需求。同时，建立合理的收入分配机制，让骑手们共享外卖行业的繁荣成果。
2.完善社会保障体系，保障骑手权益
美团专送应完善社会保障体系，为骑手们提供五险一金的待遇。同时，加强对骑手权益的保障，确保他们在工作中遇到问题时，能够得到及时解决。
3.改善工作环境，关注骑手职业健康
美团专送应关注骑手的工作环境，改善配送过程中的恶劣条件。同时，加强对骑手职业健康的关注，提供必要的健康保障。
总之，美团专送的全职骑手与众包骑手，在生存现状上存在着“冰火两重天”的现象。为了促进外卖行业的健康发展，美团专送应关注骑手的生存现状，切实改善骑手的工作环境和待遇，让骑手们共享外卖行业的繁荣成果。