震惊！众包骑手与专送骑手的五大区别，揭秘外卖行业背后的真相！
第一行：揭秘外卖行业背后的真相！众包骑手与专送骑手的五大区别，你了解多少？
正文：
随着互联网的飞速发展，外卖行业已经成为人们生活中不可或缺的一部分。在这个庞大的行业中，众包骑手和专送骑手是两个重要的群体。他们虽然都肩负着为顾客送餐的重任，但彼此之间却存在着诸多区别。本文将带您揭秘众包骑手与专送骑手的五大区别，让你对这些外卖小哥有更深入的了解。
一、入职门槛
1.众包骑手：入职门槛相对较低，一般只需年满18周岁，持有有效身份证和驾驶证即可。部分平台对骑手的年龄和身体素质有一定要求，但总体来说，众包骑手的入职门槛较为宽松。
2.专送骑手：入职门槛较高，除了满足年龄和身份要求外，还需具备一定的骑行经验、熟悉所在城市的路况和地形。此外，部分平台对专送骑手的学历也有一定要求。
二、薪资待遇
1.众包骑手：众包骑手的薪资构成主要包括底薪、提成和奖励。底薪一般在30元左右，提成根据送单量和平台政策而定，奖励则包括完成任务的奖励、安全奖励等。总体来说，众包骑手的收入相对不稳定。
2.专送骑手：专送骑手的薪资构成较为固定，包括底薪、提成和奖金。底薪一般在50元左右，提成根据送单量和平台政策而定，奖金则包括完成任务的奖励、安全奖励等。相比众包骑手，专送骑手的收入更加稳定。
三、工作时间
1.众包骑手：众包骑手的工作时间较为灵活，可以根据自己的时间安排接单。在高峰时段，骑手需要连续工作，而在低峰时段，则可以休息或接其他工作。
2.专送骑手：专送骑手的工作时间相对固定，一般分为早班、中班和晚班。骑手需要按照规定的时间段工作，无法随意调整。
四、培训与支持
1.众包骑手：众包骑手在入职后，平台会提供一定的培训，包括骑手操作、交通安全等方面的培训。但在实际工作中，骑手主要依靠自身经验和摸索。
2.专送骑手：专送骑手在入职前需要进行较为严格的培训，包括骑行技巧、交通安全、客户服务等方面的培训。此外，平台还会为骑手提供一定的技术支持，如导航、客服等。
五、职业发展
1.众包骑手：众包骑手的职业发展相对受限，大部分骑手在积累一定经验后，会选择继续从事骑手工作或转行。
2.专送骑手：专送骑手的职业发展空间较大，部分骑手在积累一定经验后，可以晋升为区域经理、培训师等职位。
总结：
众包骑手与专送骑手在外卖行业中扮演着重要角色，他们之间的区别主要体现在入职门槛、薪资待遇、工作时间、培训与支持以及职业发展等方面。了解这些区别，有助于我们更好地理解外卖行业背后的真相，为这些辛勤付出的骑手们点赞。