揭秘！众包骑手与专送骑手的五大神秘差异，最后一点让人意想不到！
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在互联网时代，外卖行业的发展日新月异，而骑手作为连接顾客与商家的关键环节，其工作状态和生活方式也引起了广泛关注。众包骑手与专送骑手作为外卖行业中的两大主力，他们之间存在着许多神秘差异。本文将揭秘众包骑手与专送骑手的五大神秘差异，其中最后一点让人意想不到！
一、工作性质差异
1.众包骑手：众包骑手属于自由职业者，他们可以自主选择工作时间和任务。众包平台如美团、饿了么等，为骑手提供大量订单，骑手可以根据自身情况选择合适的订单。
2.专送骑手：专送骑手属于公司正式员工，他们需要按照公司规定的工作时间、任务和路线进行配送。专送骑手的工作相对固定，任务来源单一。
二、收入来源差异
1.众包骑手：众包骑手的收入主要由两部分组成，一是平台派发的订单奖励，二是用户额外支付的配送费。众包骑手的收入与工作量、效率有关，且波动较大。
2.专送骑手：专送骑手的收入相对稳定，主要包括底薪、订单提成和全勤奖等。专送骑手的收入与工作量、效率关系不大，更多取决于公司的薪酬政策。
三、工作时间差异
1.众包骑手：众包骑手可以根据自己的时间安排工作，白天、晚上、周末均可工作。但高峰期订单量较大，工作时间较长。
2.专送骑手：专送骑手的工作时间相对固定，一般分为早班、中班和晚班。工作时间较长，且需要在规定时间内完成配送任务。
四、工作压力差异
1.众包骑手：众包骑手的工作压力相对较小，因为他们可以根据自身情况调整工作量。但在高峰期，订单量激增，骑手需要提高工作效率，以应对压力。
2.专送骑手：专送骑手的工作压力较大，一方面要完成公司规定的任务，另一方面还要应对顾客的投诉。此外，专送骑手在高峰期需要长时间工作，身心俱疲。
五、职业发展差异
1.众包骑手：众包骑手的职业发展空间相对较小，因为他们属于自由职业者，无法享受公司提供的福利和培训。但随着外卖行业的不断发展，部分骑手有望转型成为配送经理、区域负责人等。
2.专送骑手：专送骑手属于公司正式员工，有更多的职业发展机会。他们可以通过不断提升自身能力，获得晋升机会，如成为区域负责人、配送经理等。
最后一点让人意想不到的是：众包骑手与专送骑手在情感投入方面存在差异。众包骑手由于工作性质的原因，对公司的认同感和归属感相对较弱。而专送骑手作为公司员工，与公司之间的联系更为紧密，对公司的认同感和归属感更强。
总之，众包骑手与专送骑手在五大方面存在神秘差异，这些差异决定了他们不同的工作状态和生活方式。在互联网时代，外卖行业的发展离不开这两大群体的辛勤付出。而对于广大骑手来说，如何找到适合自己的工作模式，实现职业发展，成为他们关注的焦点。