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一、引子
在互联网飞速发展的时代，美团外卖已经成为人们生活中不可或缺的一部分。而在这背后，是无数骑手辛勤劳作的付出。近日，美团专送背后的全职骑手与众包骑手之争引发热议，本文将带您一探究竟。
二、全职骑手VS众包骑手：两种不同的生活方式
1.全职骑手
全职骑手是指那些将骑手作为职业，全身心投入到美团外卖配送中的骑手。他们每天按时上下班，有着相对稳定的收入和福利保障。
全职骑手的优势：
（1）收入稳定：全职骑手每月收入由基本工资和提成组成，收入相对稳定。
（2）福利保障：全职骑手享有社保、医保等福利待遇。
（3）工作环境相对舒适：全职骑手在固定的工作地点进行配送，工作环境相对舒适。
全职骑手的劣势：
（1）工作压力较大：全职骑手需要完成每日的配送任务，工作时间较长。
（2）晋升空间有限：全职骑手在美团体系中的晋升空间相对较小。
2.众包骑手
众包骑手是指那些将骑手作为兼职，利用业余时间进行配送的骑手。他们以个人意愿参与配送，收入和福利相对不稳定。
众包骑手的优势：
（1）收入来源多样：众包骑手可以根据自身时间安排进行配送，收入来源多样。
（2）工作压力较小：众包骑手可以根据自身情况调整工作时间，工作压力相对较小。
（3）晋升空间较大：众包骑手在美团体系中的晋升空间相对较大。
众包骑手的劣势：
（1）收入不稳定：众包骑手的收入与配送订单数量和距离有关，收入不稳定。
（2）福利保障不足：众包骑手通常没有社保、医保等福利待遇。
三、全职骑手与众包骑手之争：背后的原因
1.收入差距
全职骑手的收入相对稳定，而众包骑手的收入不稳定，导致两者之间的收入差距较大。这使得全职骑手对众包骑手产生了不满情绪。
2.工作压力
全职骑手的工作压力较大，而众包骑手的工作压力相对较小。这使得全职骑手对众包骑手产生了嫉妒心理。
3.福利待遇
全职骑手享有社保、医保等福利待遇，而众包骑手通常没有这些待遇。这使得全职骑手对众包骑手产生了不满情绪。
四、结论
全职骑手与众包骑手之争，实质上是两种不同生活方式、收入来源和福利待遇之间的冲突。要想解决这一矛盾，美团平台需要从以下几个方面入手：
1.优化收入结构，提高众包骑手的收入水平。
2.完善福利待遇，确保众包骑手享有社保、医保等保障。
3.优化晋升机制，为众包骑手提供更多发展机会。
4.加强骑手培训，提高骑手整体素质。
总之，在美团专送背后，全职骑手与众包骑手之争是一个复杂的问题。只有通过多方努力，才能实现骑手与平台的和谐共生。