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一、导语
近年来，随着外卖行业的飞速发展，美团专送成为人们生活中不可或缺的一部分。然而，在这光鲜亮丽的背后，却是全职骑手与众包骑手之间的“冰火两重天”。本文将深入剖析美团专送背后的全职骑手与众包骑手的生存现状，揭开这一行业的神秘面纱。
二、全职骑手：稳定收入，但压力山大
1.稳定收入
全职骑手通常与美团签订劳动合同，享有一定的薪资待遇。他们每天按时上下班，收入相对稳定。对于一些家庭经济状况较差或者有固定开支的骑手来说，全职骑手的工作为他们提供了一定的经济保障。
2.压力山大
然而，全职骑手的工作压力也是巨大的。首先，为了完成订单，他们需要在规定的时间内送达，有时甚至要加班加点。其次，由于工作强度大，骑手们往往面临着身体健康问题。再者，随着外卖市场的竞争加剧，全职骑手的收入水平也受到一定程度的影响。
三、众包骑手：灵活自由，但收入不稳定
1.灵活自由
众包骑手与美团签订的是劳务派遣合同，他们可以自由选择工作时间和地点。这种工作方式为骑手们提供了更多的自由度，适合那些不喜欢受拘束或者有其他兼职的人。
2.收入不稳定
尽管众包骑手拥有自由的工作时间，但他们的收入却相对不稳定。众包骑手的薪资取决于订单数量、距离和送餐速度等因素。在一些订单高峰时段，众包骑手可能会获得较高的收入，但在其他时段，收入则可能较低。
四、美团专送背后的“冰火两重天”
1.美团专送的发展历程
美团专送自2015年上线以来，经过几年的发展，已成为国内外卖行业的领军品牌。在发展过程中，美团专送不断优化骑手管理制度，提高骑手福利待遇，力求为骑手们创造一个公平、公正的工作环境。
2.骑手待遇的差异
尽管美团专送在提高骑手待遇方面做了很多努力，但全职骑手与众包骑手之间的待遇差异依然明显。全职骑手享有稳定的薪资待遇和福利保障，而众包骑手则面临收入不稳定、福利待遇较低等问题。
3.美团专送的未来发展方向
面对全职骑手与众包骑手之间的待遇差异，美团专送需要在以下几个方面努力：
（1）完善骑手管理制度，确保骑手权益得到保障；
（2）提高众包骑手的福利待遇，缩小与全职骑手之间的待遇差距；
（3）优化配送流程，提高配送效率，降低骑手工作强度；
（4）关注骑手身心健康，提供必要的保障措施。
五、结语
美团专送背后的全职骑手与众包骑手之间的“冰火两重天”现象，反映了我国外卖行业在快速发展过程中所面临的问题。只有关注骑手权益，优化骑手管理制度，才能使外卖行业实现可持续发展。让我们共同期待美团专送为骑手们创造一个更加公平、公正的工作环境，让“冰火两重天”的现象成为过去式。