众包骑手VS专送骑手：收入自由两难全，五大差异深度揭秘！
正文：
随着互联网经济的蓬勃发展，外卖行业成为了现代都市生活中不可或缺的一部分。而骑手，作为这个行业的核心力量，其工作模式主要分为众包骑手和专送骑手两种。这两种骑手的工作方式在收入、自由度等方面存在着显著差异。本文将揭秘五大差异，带你深入了解众包骑手与专送骑手的较量。
一、收入差异
1.众包骑手：众包骑手的收入主要来源于每单的配送费，加上可能的平台奖励。由于众包平台对骑手的约束较少，骑手可以根据自己的时间安排接单，因此收入相对不稳定。此外，众包平台还会根据市场需求对配送费进行调整，导致骑手的实际收入波动较大。
2.专送骑手：专送骑手的收入相对稳定，主要包括底薪、满单奖励和超时罚款。专送骑手需要按照平台规定的时间节点完成订单，因此收入相对有保障。然而，专送骑手的工作时间较长，压力较大。
二、自由度差异
1.众包骑手：众包骑手具有较高的自由度，可以根据自己的时间安排接单。在空闲时间，骑手可以选择休息或接单，无需受限于固定的工作时间。
2.专送骑手：专送骑手的工作时间相对固定，需要按照平台规定的时间节点完成订单。虽然专送骑手在完成订单后可以自由安排时间，但整体自由度较低。
三、培训与晋升
1.众包骑手：众包骑手在加入平台后，一般不需要经过严格的培训。骑手可以根据自己的需求，通过平台提供的在线教程和视频学习相关知识。
2.专送骑手：专送骑手在入职前需要接受严格的培训，包括交通安全、服务规范、订单处理等方面。此外，专送骑手还有晋升机制，通过考核可以晋升为更高等级的骑手。
四、工作时间
1.众包骑手：众包骑手可以根据自己的时间安排接单，无需受限于固定的工作时间。在高峰期，骑手可以选择加班赚取更多收入。
2.专送骑手：专送骑手的工作时间相对固定，需要按照平台规定的时间节点完成订单。在高峰期，骑手可能需要加班，但整体工作时间较长。
五、福利待遇
1.众包骑手：众包骑手的福利待遇相对较少，平台一般只提供基本的保险和意外保障。
2.专送骑手：专送骑手的福利待遇相对较好，包括底薪、满单奖励、超时罚款、社保、意外保障等。此外，一些大型外卖平台还为骑手提供节日福利、生日礼品等。
总结：
众包骑手与专送骑手在收入、自由度、培训与晋升、工作时间和福利待遇等方面存在着显著差异。骑手在选择工作时，应根据自身需求和实际情况，权衡利弊，做出适合自己的选择。在这个充满竞争和挑战的外卖行业，无论是众包骑手还是专送骑手，都需要不断提升自己的综合素质，以适应不断变化的市场需求。